Kasutustingimused

1. Üldine

PWF on PWF Eesti OÜ poolt arendatav inimese-ja-rolli sobivuse metoodika ja sellega seonduvad tööriistad. Need kasutustingimused kehtivad veebilehe pwf.ee ja potentialworkflow.com kasutamise ning PWF poolt pakutavate teenuste kohta.

Kui sõlmime sinuga eraldi kliendi-lepingu (teenus, litsents, partnerlus), siis selle lepingu tingimused on ülemused. Käesolevad kasutustingimused katavad veebilehte ja avalikku materjali.

2. Toote areng

PWF areneb. See tähendab, et tööriistad, sõnastused ja paketid võivad ajas täpsustuda. Konkreetsed teenused, paketid ja tingimused lepime sinuga kokku eraldi kliendi-lepingus.

3. Teenus pakutakse "AS-IS"

PWF veebileht ja avalikud tööriistad pakutakse "nii nagu on", ilma sõnaselgete või kaudsete garantiideta. Me ei garanteeri:

• Veebilehe pidevat saadavust (uptime)
• Konkreetset vastamise-aega päringutele
• Konkreetset majanduslikku tulemust või säästu
• Sobivust kõikidele ettevõtetele või rollidele

Konkreetsed teenuse-tasemed (SLA, uptime, vastamise-aeg) saab sõlmida ainult eraldi kliendi-lepingu raames. Avaliku veebilehe ja MVP-faasi tööriistade kohta neid ei taga.

4. AI ja automatiseeritud otsustamine

PWF kasutab algoritmilist mustrituvastust, et tuvastada käitumise- ja motivatsiooni-mustreid ning arvutada sobivuse-protsenti rolliprofiiliga. PWF ei tee otsuseid sinu eest — PWF struktureerib infot, mille põhjal otsuse teeb alati inimene (HR-juht, meeskonna-juht).

PWF positsioneerib end decision-support tööriistana (otsust toetav, mitte autonoomne otsustaja). Algoritm toimib dokumenteeritavalt ja seletatavalt — iga sobivuse-skoor saab põhjenduse. Lõpliku palkamise- või rolli-otsuse teeb alati tööandja.

Täpsem info automatiseeritud profileerimise kohta — vaata privaatsuspoliitikat ptk 2A.

5. Sinu kohustused kasutajana

Lehte ja teenuseid kasutades nõustud:

• Mitte kasutada lehte ebaseaduslikuks tegevuseks
• Mitte üritada lehe turvalisust kahjustada (turva-skanneerimine ilma loata, automatiseeritud robotid jms)
• Mitte koguda lehe sisu massiliselt (web scraping) ilma loata
• Esitada kontaktivormi kaudu ainult enda või selle isiku andmeid, kelle nõusolek on sul olemas
• Mitte väärkasutada PWF metoodikat — see on PWF Eesti OÜ intellektuaalomand

6. Intellektuaalomand

Kogu lehe sisu — tekst, metoodika, kujundus, raporti-vormid, küsimustikud, tarkvara, logo — on PWF Eesti OÜ intellektuaalomand. PWF metoodika tugineb mitmekümne-aastasele HR-konsultatsiooni praktikale ja on PWF Eesti OÜ-le ainuomane.

Sa võid lehte vaadata ja oma ettevõtte sisemiseks kasutamiseks tutvustada. Sa EI tohi metoodikat, küsimustikke, raporti-vorme ega muud sisu kopeerida, edasi-müüa ega oma toodetes kasutada ilma eraldi kirjaliku kokkuleppeta.

7. Konfidentsiaalsus

Kui vahetame omavahel konfidentsiaalset infot (näiteks koostöö ajal), peame mõlemad seda kaitsma — ei avalda kolmandatele osapooltele ja kasutame ainult kokku-lepitud eesmärgil. Konfidentsiaalsuse-kohustus kehtib ka pärast koostöö lõppu.

8. Vastutus — meie roll ja sinu roll

8.1 Mida me EI luba

• Konkreetset majanduslikku tulemust või säästu
• Sobivust ühelegi konkreetsele ettevõttele või rollile (sobivus sõltub kontekstist)
• Veebilehe pidevat saadavust või konkreetset uptime'i
• Konkreetset vastamise-aega päringutele (peame end siiski sõbralikuks)
• Toote arengu konkreetset suunda või tähtaegu

8.2 Mille eest me ei vastuta

• Kasutaja otsuste eest, mida ta teeb PWF tööriistade põhjal — lõplik palkamis-, edutamis-, koondamis- või muu personali-otsus on alati inimese vastutus (tööandja, HR-juht, otsejuht)
• Kaudsete tagajärgede eest — saamata jäänud tulu, mainekahju, äriliste võimaluste kaotus, kolmanda osapoole pretensioonid
• Kolmandate osapoolte tegevuse eest (näiteks veebimajutus-pakkujad, e-mail-pakkujad, kandidaadi-vestluste tulemus)
• Vääramatu jõu eest (force majeure: tõrked internetis, riiklikud piirangud, kataklüsmid, küberrünnakud)
• Kahjude eest, mis tulenevad sellest, et kasutaja jättis arvestamata PWF-i selgitused või kasutas tööriista vastuolus selle eesmärgiga

8.3 Õiguslik lähtekoht

PWF Eesti OÜ vastutus on välistatud või piiratud seaduses lubatud maksimaalses ulatuses. Eesti võlaõigusseadusest ja tarbijakaitseseadusest tulenevad sätted, mida ei saa lepinguga välistada, jäävad puutumata.

Eraldi kliendi-lepingute korral (teenus, litsents, partnerlus) kehtivad selle lepingu täpsemad tingimused — see on koht, kus konkreetne vastutuse-jaotus võib olla teisiti sõnastatud kahepoolse kokkuleppe alusel.

9. Koostöö lõpetamine

Sa võid lehe kasutamise igal ajal lõpetada — lihtsalt lahku. Kui meil on sinuga kontakti-andmed ja soovid need kustutada, kasuta GDPR Art 17 ("õigus olla unustatud") — saada kiri pwf@pwf.ee.

PWF Eesti OÜ võib oma äranägemise järgi piirata juurdepääsu lehele või teenusele, kui kasutaja rikub käesolevaid tingimusi. Eraldi kliendi-lepingute lõpetamise kord on lepingus endas.

10. Vaidluste lahendamine

Käesolevatele tingimustele ja PWF kasutamisele kohaldub Eesti Vabariigi õigus. Vaidluste lahendamise koht on Harju Maakohus, kui pooled ei lepi kokku teisiti.

Enne kohtusse pöördumist palume sind võtta meiega ühendust — paljud küsimused saab lahendada kiiresti ja sõbralikult.

11. Muudatused kasutustingimustes

PWF Eesti OÜ võib kasutustingimusi aeg-ajalt uuendada (toote arengust, õiguslikest muudatustest või protsessi täpsustamisest tulenevalt). Olulistest muudatustest teavitame veebilehel märgatava teate kaudu enne jõustumist. Versiooni-ajalugu on allpool nähtav, et saaksid alati näha, mis on muutunud.

11.1 Versiooni-ajalugu

Versioon 1.0 · 2026-05-12 · Esmane avaldatud versioon

12. Kontakt